Kepemimpinan itu sendiri sangatlah
penting bagi suatu organisasi. Tanpa adanya kepemimpinan dalam suatu organisasi
akan sangat sulit bagi suatu organisasi itu sendiri untuk menjalankan suatu kegiatan
yang ada pada organisasinya.
Keterampilan
kepemimpinan (Leadership skill) yang baik dan efektif sangan penting untuk
membangun, mendorong dan mempromosikan budaya dalam perusahaan yang kuat dan
akhirnya mencapai kesuksesan.
Sebagai
seorang pemimpin harus selalu memastikan bahwa karyawannya melaksanakan
pekerjaan masing-masing dengan baik dan saling percay untuk kemajuan
organisasi. Pemimpin harus mendorong para karyawannya untuk bekerja dengan cara
yang ramah dan dengan kerjasama satu sama lain, menekankan pada pencapaian
tujuan perusahaan atau organisasi.
Pemimpin
itu sendiri harus bisa jadi sandaran bagi para pengikutnya tatkala mereka
merasa lelah, cemas, frustasi, dan kehilangan motivasi. Dalam menghadapi
kondisi pengikut yang demikian, dibutuhkan pemimpin yang mampu berperan sebagai
motivator yang mampu membangkitkan kembali para pengikutnya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar